Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor marketingu náboru
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora marketingu náboru, který bude hrát klíčovou roli při vytváření a realizaci marketingových strategií zaměřených na přilákání talentovaných kandidátů. Tato pozice spojuje prvky náboru a marketingu a vyžaduje kreativní přístup, analytické myšlení a schopnost spolupracovat s různými týmy v rámci organizace.
Vaším hlavním cílem bude zvýšit povědomí o značce zaměstnavatele a podpořit efektivní náborové kampaně prostřednictvím různých kanálů, včetně sociálních médií, online reklamy, kariérních webů a dalších marketingových nástrojů. Budete úzce spolupracovat s týmem HR, náboráři a externími partnery, abyste zajistili konzistentní a atraktivní komunikaci směrem k potenciálním uchazečům.
Mezi vaše každodenní úkoly bude patřit plánování a realizace marketingových kampaní, tvorba obsahu (textového i vizuálního), správa sociálních sítí, analýza dat a optimalizace kampaní na základě výsledků. Dále budete sledovat trendy v oblasti employer brandingu a doporučovat inovativní přístupy k oslovení cílových skupin.
Ideální kandidát má zkušenosti s marketingem nebo náborem, výborné komunikační schopnosti, cit pro detail a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Znalost nástrojů jako Google Analytics, LinkedIn Recruiter, Canva nebo jiných marketingových platforem je výhodou.
Tato pozice je vhodná pro kreativní a proaktivní osobu, která chce mít přímý dopad na růst a úspěch společnosti prostřednictvím efektivního náborového marketingu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a realizace náborových marketingových kampaní
- Tvorba a správa obsahu na sociálních sítích a kariérních stránkách
- Spolupráce s HR týmem a náboráři na definici cílových skupin
- Analýza výkonnosti kampaní a návrhy na jejich optimalizaci
- Budování značky zaměstnavatele (employer branding)
- Správa externích marketingových agentur a dodavatelů
- Sledování trendů v oblasti náborového marketingu
- Organizace a propagace náborových akcí a veletrhů
- Zajištění konzistence komunikace napříč kanály
- Reporting výsledků kampaní vedení společnosti
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti marketingu nebo náboru
- Znalost digitálních marketingových nástrojů a platforem
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Kreativní myšlení a orientace na výsledek
- Znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího
- Angličtina na komunikativní úrovni
- Zkušenosti s tvorbou obsahu a správou sociálních sítí
- Analytické schopnosti a orientace v datech
- Schopnost řídit více projektů současně
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborovým marketingem?
- Jaké nástroje používáte pro správu kampaní?
- Jak byste zlepšil/a značku zaměstnavatele naší společnosti?
- Jaké kanály považujete za nejefektivnější pro nábor?
- Jak přistupujete k analýze výkonnosti kampaní?
- Jaké typy obsahu považujete za nejúčinnější při oslovování kandidátů?
- Jaké máte zkušenosti se spoluprací s HR týmem?
- Jak zvládáte práci na více projektech současně?
- Jaké trendy v náborovém marketingu vás zaujaly v poslední době?
- Jak byste řešil/a nízkou odezvu na náborovou kampaň?
